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한국전기안전공사와 한성대학교가 ESG경영 실천 및 에너지신산업 분야 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다.
양 기관은 ESG 정책 공조체계 구축, 우수 성과사례 공유, 에너지 신산업 진로 탐색 기회 제공 등을 협력한다.
재생에너지 분야 전문가 교육 등 지속가능한 발전을 위한 협력 사업을 추진할 예정이다.
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새로운 CEO의 취임은 주식 시장 참여자들에게 불확실성을 야기한다.
그들은 새로운 리더가 회사의 미래 방향을 제시할 주요 전략 발표를 기다린다.
주요 전략 발표를 서두르는 것은 새로운 CEO에게 실수가 될 수 있다.
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SK바이오사이언스가 전사 운영 체계를 고도화하고 통합 경영 체제 구축을 위해 최고운영책임자(COO) 직책을 신설했다.
박진선 마케팅&사업개발 본부장을 COO로 선임했다.
글로벌 수준의 제조 및 품질 경쟁력 확보를 위해 이상윤 전 삼성바이오로직스 기술지원센터장 등을 영입했다.
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남부발전 서성재 기술안전부사장이 하동복합건설본부를 방문하여 현장 안전경영을 실시했다.
하동 2·3호기를 대체할 친환경 복합화력발전소 건설 현장의 안전관리 현황을 점검했다.
서 부사장은 건설 현장 직원들의 노고를 격려하고 주민 수용성 확보를 강조했다.
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홈플러스는 심각한 자금난으로 인해 긴급운영자금 대출이 시급하다고 밝혔다.
각종 세금 및 공과금을 체납하고 있으며 임직원 급여 지급도 유예하고 있다.
상품 대금 미지급으로 거래처의 납품률이 급감하여 매장 운영에 어려움을 겪고 있다.
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경제계는 자사주 소각 의무화에 대한 제도 보완을 국회와 정부에 요구했다.
비자발적 취득 자사주까지 일괄 소각 의무화는 기업 경영 불확실성을 키울 수 있다는 우려를 표명했다.
배임죄 제도 개선 지연 속 상법 개정만 속도를 내는 것에 대한 문제점을 지적했다.
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강원도 전기공사업계는 경영 환경 악화, 회원 간 불균형, 디지털 전환 등의 문제에 직면해 있다.
최영회 후보는 회원 중심의 투명하고 깨끗한 경영 환경을 만들고, 회원들에게 실질적인 지원을 제공할 것을 약속했다.
불합리한 입찰 관행 개선, 불법 시공 근절, 지역 간 소통 강화, 인력 양성 교육 확대 등을 통해 강원도회를 발전시킬 계획이다.
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KAIPS가 IP정보조사분석분과 명칭을 'IP경영분과'로 변경한다.
분과 정체성을 재확립하고 회원사 사업영역 확장을 지원한다.
지식재산 서비스 분야의 발전을 도모한다.
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한국전력이 전사 사업소장을 대상으로 안전경영 특별 교육을 시행한다.
인사이동 시기에 발생할 수 있는 안전관리 공백을 최소화하고, 현장 안전관리 책임을 강화하기 위함이다.
신임 사업소장의 안전관리 역량을 높이기 위해 맞춤형 교육자료를 활용한다.
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신성이엔지가 CDP로부터 기후변화 부문 'B' 등급을 획득했다.
CDP는 기업의 환경 정보공개 수준, 기후변화 리스크 인식, 환경 경영 체계 등을 평가한다.
신성이엔지는 기후 리스크 대응과 환경 중심 지속가능경영 역량을 인정받았다.
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JP모건 헬스케어 콘퍼런스에서 국내 바이오 기업 오너 2, 3세들이 경영 시험대에 올랐다.
이들은 직접 발표자로 나서거나 글로벌 제약사와의 미팅을 주도하며 회사의 중장기 전략을 설명했다.
차세대 리더들이 회사의 중요한 역할을 수행하며 존재감을 높였다.
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김성관 전기공사협회 중앙회장 후보는 차세대 경영인이 원하는 미래 리더십 비전을 제시했다.
미래세대를 위한 실질적이고 유익한 포럼과 세미나를 정례화하겠다는 공약을 발표했다.
삼진일렉스 연구소의 위험성평가서 및 TBM 데이터를 전 회원사에 무료로 배포할 예정이다.
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LS전선이 CDP 기후변화 대응 평가에서 ‘리더십’ 등급을 획득하며 ESG 경영 경쟁력을 강화했다.
CDP는 기업의 기후 전략, 온실가스 배출 관리 등을 종합적으로 평가하여 등급을 부여한다.
LS전선은 글로벌 시장에서 지속가능 공급망 파트너로서 신뢰도를 높였다.
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카카오 창업자 김범수 센터장이 2년 만에 카카오 그룹 공채 교육 현장에 방문했다.
사법 리스크 해소 후 경영 복귀 가능성이 제기되고 있다.
김 센터장의 향후 행보에 관심이 쏠리고 있다.
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증시 호황에도 불구하고 지주사들의 주가가 회복될 기미를 보이지 않고 있다.
고령의 그룹 오너를 둔 일부 지주사들은 주가 하락세를 보이고 있다.
롯데, 코오롱, LX 등의 지주사들이 경영권 승계 문제로 어려움을 겪고 있는 것으로 보인다.
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텍스타일 산업의 환경 문제에 대한 책임감 있는 브랜드가 소셜 미디어에서 지속 가능성을 효과적으로 알릴 수 있는 프레임워크가 발표되었다.
패스트 패션의 환경적 영향에 대한 감시가 강화되는 상황에서 해당 프레임워크는 텍스타일 산업에 중요한 지침을 제공한다.
Constructor University의 연구자들은 책임감 있는 브랜드가 지속 가능성에 대한 인식을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 제안한다.
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신동빈 롯데그룹 회장은 불확실성이 커지는 상황에서 ‘내실 경영’을 재차 강조했다.
롯데케미칼 등 부진한 계열사들의 체질 개선을 강하게 주문했다.
신유열 부사장에게 바이오 사업을 맡기면서 그룹의 해법 마련에 속도를 내고 있다.
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스마트파워가 AI 시대에 대응하기 위해 일본에서 워크숍을 개최했다.
AI 기반 전력관리 기술과 실제 전력 설비를 결합한 고도화 전략을 논의했다.
OKR 기반 투명경영 체계를 전 파트너와 공유하며 품질 경영을 강화할 예정이다.
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전기안전공사가 ‘사람존중 열린경영’을 주제로 연찬회를 개최하여 전기재해 감축 대책 등 전기안전 강화 방안을 모색했다.
연찬회에는 남화영 사장과 본사 및 사업소 관계자 120여 명이 참석하여 대국민 전기안전서비스 개선을 위한 논의를 진행했다.
전기재해 감축, 재정 건전성 제고, 신규 검사업무 효율적 운영, AI 활용 활성화, 조직개편, 현장 종결형 업무처리 방안 등이 논의되었다.
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NHN이 음원 서비스 자회사 NHN벅스를 347억 원에 매각했다.
경영 효율성 제고를 위한 결정이다.
엔디티엔지니어링 및 그린하버앤벅스 투자조합 등이 NHN벅스의 새 주인이 된다.
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Construction emissions are higher than thought—but the solution isn't building less, new study finds
건설 활동이 기후 변화에 미치는 환경적 영향이 과소평가되고 있으며, 도시의 에너지 효율 개선 노력에도 불구하고 간과되는 문제이다.
기존의 건물 에너지 효율 개선, 교통 혼잡 감소, 재생 에너지 전환 노력 외에 건설 과정에서의 탄소 배출 문제에 주목해야 한다.
건설량을 줄이는 것보다 건설 과정 자체의 환경 영향을 줄이는 해결책을 모색하는 것이 중요하다.
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롯데그룹이 상반기 VCM을 진행하며, 사장단 사이에는 다소 무거운 분위기가 감돌았다.
2년 연속 비상경영체제를 이어온 그룹의 위기감이 반영된 것으로 보인다.
신동빈 회장의 메시지에 관심이 집중되며, 2025년 인적 쇄신 이후 첫 대규모 회의라는 점이 주목받고 있다.
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신동빈 롯데 회장이 질적 성장 중심의 경영 방침 전환을 선언했다.
수익성 중심의 지표 관리와 기업가치 제고를 강조했다.
과거 성공 방식에서 벗어나 지속 가능한 성장을 위한 체질 개선을 촉구했다.
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정의선 현대차 회장이 새해부터 인도, 미국, 중국 3개국을 연이어 방문하며 현장 경영을 강화하고 있다.
각 국가에서 AI, 로보틱스 등 미래 혁신 전략을 모색하고 주요 기술 및 현황을 직접 파악하고 있다.
거대 경제권이자 글로벌 영향력이 커지는 주요 시장을 중심으로 현대차그룹의 경쟁력을 강화하려는 행보로 풀이된다.
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태양광 및 풍력 에너지 생산 투자가 사람과 지구에 이익이 되도록 계획 시 중요한 문제점을 강조한다.
에너지 생산 투자는 환경 및 사회적 영향을 고려해야 한다.
신중한 계획 없이는 재생 에너지 투자가 의도치 않은 부정적인 결과를 초래할 수 있다.
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김준동 남부발전 사장이 신세종빛드림본부를 방문하여 겨울철 전력수급 피크 시기에 대비, 발전설비 운전 현황을 점검하고 현장 직원들을 격려했다.
터빈동에서 노동조합 대표, 상주 협력사 대표들과 함께 안전다짐대회를 개최했다.
안전을 최우선 가치로 삼고 무사고 사업장 실현을 위해 노사가 함께 노력할 것을 다짐했다.
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KBI동국실업이 한국경영인증원에서 부패방지경영시스템(ISO37001)과 규범준수경영시스템(ISO37301) 통합 인증을 받았다.
ISO37001은 조직에서 발생 가능한 부패를 예방하고 탐지 및 대응하기 위한 반부패 경영 시스템을 평가하는 국제표준이다.
통합 인증을 통해 KBI동국실업은 부패 및 준법 리스크를 체계적으로 관리하고 관련 법규와 내부 규정을 충실히 준수할 예정이다.
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